樊尚仁

 马建华生于1960年3月，吉林人，大学毕业后，曾先后担任内蒙古安装公司队长，包头市房管局供暖厂建安处处长，包头市金属制品厂厂长，包头市昆区房地产开发公司副经理，包头市昆区经贸局副局长，包头市华龙建筑有限责任公司董事长、总经理等职，被邀请为包头市第十届政协委员，同时还担任包头市政协企业家之友社副理事长、昆都仑区工商联执委等社会职务，曾先后荣获包头市劳动模范、昆都仑区十杰青年、昆都仑区城市建设先进工作者、包头市妇女儿童事业积极支持者，包头市第十届政协好委员等多项荣誉称号。

马建华在包头市华龙建筑有限责任公司任职不到两年的时间，就将一个濒临倒闭的区属小企业扭亏为盈，发展到目前集建筑施工、房地产开发、物业管理为一体的集团化企业经营模式，并且向更新、更广的领域进军；还创办了饲料研发、生产，PE管生产线的引进也正在筹划。这其中创业、奋斗、发展的历程，饱含了一个企业家孜孜以求的坚毅、锲而不舍的追求，以及高远的理想境界。正如他的人生格言：奋斗，是永无止境的路！

马建华毕业于内蒙古建筑学校，后又专修哈尔滨教育学院教育学，现自修MBI企业行政管理，高标准的人生追求，磨砺了他坚强、上进、务实的进取精神和毫不气馁、永不言败的进击状态，成就了今天华龙、广原、天马、佳农如日中天的事业！

临危受命   起死回生

包头华龙建筑有限责任公司是马建华事业的起点。1999年底的华龙建筑公司(原昆区建筑公司)是历史上最灰暗的时期，陈年欠债要不回来，职工几个月拿不到工资，欠税被封门，退休职工闹事，内外交困，职工情绪激动，在职的等待、观望，也有另谋出路的，各种想法、不同说法纷至沓来，企业眼看就要跨下去了，风雨飘摇。在此危难之时，昆区区委、区政府当机立断，委派马建华为总经理，走马上任开始，职工情绪难安，千丝万缕问题、意见成堆，剪不断，理还乱。马建华从内部管理最棘手的问题为切入点，也是历届领导欲决而未决，职工最关心的焦点问题：管理费拖欠、医药费拖欠、工资拖欠。制定方案，逐一落实，破除阻力，大刀阔斧，雷厉风行，并从自己家先拿出8万元，发放了工资。过去迟迟推行不下去的转制，三个月内初见成效。与时同时，着手外部工程承揽和开发业务的联系，在众多竞争对手的争夺中，他凭着一股韧性和快捷的办事风格，迅速拿下相关手续，终于赢得了合作方的信任，攻下团结9号街坊的开发，为了保证工期保证质量，建设施工期间，他没有星期天，白天晚上坚守在工地，不顾腰间盘突出、颈椎骨质增生痛疼的折磨，咬着牙硬是挺过来了。功夫不负有心人，在他的亲自督战下，职工们一鼓作气，连续奋战，在不到6个月的时间内，四栋住宅楼拔地而起，实现了一百多拆迁户顺利回迁，他们高兴地说：真没想到这么快就住进新楼房。团9开发的开发，使广原房地产一炮打响，也为华龙建筑公司赢得了良好的声誉，拆迁开始合作方的担忧、疑虑在活生生的事实面前，被彻底打消了，于是又开始了第二步的合作。

乾坤已定   稳中求进

团结11号街坊广原小区的开发建设是马建华事业的起飞点，如果团结9号街坊的开发被称为滑向跑道的话，那么团结11号街坊开发，可以称作冲向蓝天的飞翔。2001年6月18日，几经谈判又攻下了11号街坊广原小区，大面积开发同时铺开，每一步既要慎，又要快，资金的运作，人员的调度，手续的办理，各方的协调，倾注了马建华全部心血，没有充分的自信和有效的指挥，要想顺利进行，几乎是不可能的。在他的带领下，公司职工全部下到工地做拆迁工作，星期天加班加点，没有一个人叫苦喊累，都觉得干的有奔头，企业有希望，上下拧成一股绳。2002年6月拆迁户顺利回迁， 同时1200多平方米的新办公楼也建成了。为了给小区创造良好的环境，保证售后服务，在开发、施工建筑的同时，又着手创办了物业公司，现在，天马物业管理公司不仅管理广原开发的小区，而且业务扩展到荣资、居然开发的住宅小区，管理面积达10多万平方米 ,并以自己严格的管理，良好的服务,在行业中立足。接着，广原又开发了团8街坊,拆迁一路顺风,住户排队争交预定款。之所以有这样的局面,是因为广原已在老百姓中树立了良好的信誉,开发的经济适用型住房符合国家产业政策定位,也给老百姓真正带来了实惠。

马建华在抓企业经济建设的同时，丝毫没有放松企业的文化建设和内部管理，为了树立企业形象，增强职工的企业凝聚力、荣誉感，2000年下半年转制完成后，对原办公楼加层，对公司院内进行美化、硬化，对办公设施进行了全部更新，同时规范了内部管理制度，建立了一整套标准化的管理、操作体系，以优质、高效、创新为宗旨，把科学管理，创优质工程、持续改进，达用户满意的质量方针贯穿在管理、施工建设的全过程，实现对建设单位的承诺，同时引导员工不断接受新思维、新观念，用科学、先进的知识、管理方式，建设企业，发展企业，壮大企业。一进入公司大门，迎面七个鲜红的大字：发展才是硬道理。既简单又深刻，警醒员工时刻不忘发展，时刻想着发展。作为企业的掌舵人，他是这么教育、引导员工，自身更是一个发展创新的实践者和身先士卒的拓荒者。尽管身为企业的老总工作繁忙，但他始终坚持不放松自身素质、修养的提高，百忙中抽出时间学习，学管理，学业务，学习新概念，在他的示范下，公司员工内部形成了求上进的良好氛围，员工的观念跟着他的思维向前走。员工的感受是：“现在一说华龙建筑公司，就有一种企业自豪感。”

志存高远   勇往直前

马建华，他是一个永远不安于现状的人，尽管在华龙的6年时间里，创下上缴税金480多万元的历史记录，职工安居乐业，没有住房的职工，现在有了住房，原先住平房，换成了楼房，过去号称建筑公司的摩托车队，现在成了轿车车队，职工工资平均每年递增10%，企业发展了，职工也得到了实惠，企业员工稳定。马建华不忘回报社会，2002年为支持城市建设，向昆区城管大队捐车两辆，为包头市妇女儿童事业发展捐款7000元，为各类全民健身福利事业、社会公益性活动捐资8万多元，爱心献社会。他不仅在企业的舞台上熠熠生辉，在社会实践的舞台上同样闪闪发光，是社会活动的热心参与者和支持者，身上洋溢着永不枯竭的创作原动力，永远地那么不知疲倦。

荣誉、光环、成绩并没有使马建华沾沾自喜，在企业稳定发展的基础上，他又有了新思路。2003年他又引进了天津佳农饲料公司，合作创办包头佳农饲料有限公司，3个月厂房、办公楼建成，第5个月试生产成功，第6个月正式投产运营。佳农饲料企业的创办，是他事业的创新和自我超越，是他跨行业发展的第一步，但他并没有就此停止前进的脚步，正如他爱唱的一首歌《爱拼才会赢》，人生、事业在拼搏中精彩。目前，又一条新型的建材生产线，在他的脑海中酝酿，大型PE管中空壁缠绕管，被称为管道革命的新型建筑材料，又在他的运筹蓝图中。

我们期待着，马建华的又一个梦想走向现实，凭着执着、理想、信念，当旭日初升之日，祝福他做一个现实的理想者和圆梦人！